【画像】日本の有休、取れるはずもなかった

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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:31:56.770 ID:I4g8J7360.net

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2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:33:00.084 ID:1757o/kWp.net

まんさん強すぎだろ



3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:33:18.874 .net

>>2
は?



7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:04.634 ID:1757o/kWp.net

>>3
は?って何だよ



15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:36:02.533 .net

>>7
他の人は負けずに戦っているだろ



4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:33:37.626 .net

弱冠滑ったな



5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:33:49.789 ID:hpmXgCFb0.net

日本企業の経営者
全員馬鹿



6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:04.532 ID:Y7v0bRz70.net

なんでのっぺらぼうなの?



8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:17.090 ID:ljSKLZ2j0.net

うちはいつでも有給休暇とれるよ



9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:32.941 ID:cf72zT5O0.net

何これコラじゃなくて?
何が言いたいのかわけが分からんぞ
要は新制度は欠陥って事か?



12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:35:02.970 ID:2gbIalZsd.net

>>9
は?



10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:41.767 ID:dtRxUzF80.net

笑いどころの解説はまだか?



11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:34:59.643 ID:SS0RDW+U0.net

めっちゃ喧嘩しててワロタ



13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:35:15.347 ID:jfLiKPh10.net

コラしておもんないのはダメ



14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:35:46.551 ID:lF9wkQH40.net

良かったわけわかんねぇの俺だけじゃなかった



16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:37:12.662 ID:SS0RDW+U0.net

え、笑ってんの俺だけかよ…



19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:39:54.912 ID:URSsCBzd0.net

>>16
アレで笑えるなら逆に君は凄いよ



27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:50:21.333 ID:SS0RDW+U0.net

>>19
そんなんでもねえよw



22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:42:33.480 ID:lF9wkQH40.net

>>16
どっちかだけならまだしも両方キチガイにしたせいで笑うより先には?ってなる



17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:38:24.964 ID:83D7ptDL0.net

フォント違うんだよなぁ



20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:40:14.327 ID:fV2e9Ayhr.net


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23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:42:55.428 ID:Bgz+kPXar.net

元もコラもコミュニケーション能力欠如してるだけじゃねーか



24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:43:28.597 ID:ckK+npEH0.net

日経もだんだんとおかしくなってきたのか?



26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:49:54.833 ID:tIgHUW7k0.net

作った本人はウケると思ってたんだろうなあ



28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:50:38.653 ID:QDwuSqAta.net

うちの会社は去年30人が有給5日取らず
俺を含め有給日に出勤してる奴多数
人事は「労基に凄い睨まれてるから有給取って」と言ってるが結局なんのお咎めもなし



30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:52:30.270 ID:tIgHUW7k0.net

最終の会社が有休どころか代休もくれない会社だったなあ



29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/09(月) 14:52:14.630 ID:lHgabBtW0.net

スケットダンス見てる時の気分
見てて恥ずかしい



引用元: 【画像】日本の有休、取れるはずもなかった












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  1. 1: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 05:55
    つまんないしそりゃ有給取らせて貰えなかったりする会社が未だにあるのは分かってるけど言うほどそんなブラックばっかじゃないし
  2. 2: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 06:02
    土方や派遣やITやもそうだけど勤怠に異常に五月蠅く勤怠その物が金に絡む業種では有給に関して致命的な欠陥が有る事に何で誰も未だに気が付かんのか指摘できんのや?
    人月で色々推し量る業界な
    この辺を親族が経営しとらん国会議員なんて居るのか?ちゅう話や
    中世のお家制度(親族とその取り巻き)が残っとるのに議員の個の部分だけ見てたらおかしなるやろ
  3. 3: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 06:03
    ヨーロッパとか有給休暇が長期で取れるよね?(バカンス?)長期休暇前提としたシフトみたいな感じで(今の日本の会社の感覚で言えば)余分に採用、雇用してるってこと?
    もしそうだとしたら、日本の会社と厚生労働省も人を増やさずに有給取れ!っておかしいよね
  4. 4: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 06:08
    有給取得率に応じて税金割合変えればいい
    会社だって国に金取られるくらいなら休みだすだろ
  5. 5: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 06:28
    スケジュールに有給なんて一切考慮されないからな
    1日単位で進捗管理される
    基本的に先行したら次の仕事を振られる
    だから余裕が出来ても忙しいフリをしてるんや
    そうしないと身体が持たんからな
    日本の生産率が海外に比べて低い理由
  6. 6: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 06:43
    新制度: 労基案件
  7. 7: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 07:16
    シンドイ仕事をすることが素晴らしく、休みをとらないことが美徳とされてきたこの国も変わろうとしてる
    変わろうとしてるけど、大体上にのさばってるジジイが変われないから無理だろなw
  8. 8: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 07:24
    >>3
    一部の有能が休まずに働き詰めしているから
  9. 9: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 07:50
    まず最初に管理職に対して部下の有給取得率が100%を切ったらペナルティとかにしないと
    その代わりノルマに対して人数比で前年との調整はかける必要はあるけど
  10. 10: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 08:06
    有休なんていう生産性も売上も落ちる制度なんか無くても、定時出社定時退社さえ守っときゃ休日無しで働いたって健康上何の問題もない
    完全週休3日制なんていう悪しき理想論もたまに見るけど、そもそもあれは日本人の働き方や性格に合ったものじゃない
    外国なんか関係ない、日本は日本で考えないと
  11. 11: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 08:20
    で,結局今もこれ実施されてないよねw
    プレミヤなんちゃらとかどうなったのw
    役所って適当に目標決めれば良いからw
  12. 12: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 08:29
    >>7
    この国を変えるのは外人だろうな
    日本の若害は頭悪いし体力ない上に怠け者で我儘だから淘汰されていくよ
  13. 13: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 08:36
    SBSゼンツウでコープ配達だと勝手に有給消化出来ないぞ「この日コープ休みだから、有給消化に使ってね」でおしまい、土日休みなのは良いけど、週中は休めない。
  14. 14: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 09:01
    元ネタの新聞が2014年・・・
    実現されたのかな?
  15. 15: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 10:38
    ワイ総務
    取ってくれっつっても取ってくれない人多いんや
  16. 16: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 10:38
    >>3
    海外だと業務内容に対して給料が出るのが基本
    (日本は構成員である事に給料が出てる)
    誰かの負担をするなら給料が上がるのでは?と予想
  17. 17: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 11:05
    休ませる気がない管理職は完全にクソだけど
    忙しさを理由に業務調整せずに休めない無能もまたクソ
    休んでる人は無理矢理にでも調整して休むんだよ
    それができないやつしかいない会社は労使が手を取り合って作り上げたブラック企業
    悪いのは上司だけじゃない
  18. 18: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 11:17
    × 有給
    ○ 有休

    「有給」の「休暇」なんだから「有休」と略すのが正しいんだよ
    「有給」って略すヤツは国語力がなさすぎる
  19. 19: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 11:22
    米10
    >有休なんていう生産性も売上も落ちる制度なんか無くても、

    バカかな
    従業員が休むと生産性も売上も落ちるというのなら、それは有給の休暇であろうが無給の休暇であろうが関係ないじゃん 休暇そのものが問題の本質ってことだろ?
    それなのにまるで有給休暇のみが原因だとばかりに叩くのはアホ極まりない
  20. 20: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 11:24
    >>18
    言ってる事は間違ってないと思うけど、有給と略されても有給休暇だとほぼ伝わるからどっちでもいいわ
    んな事で国語力が〜とか言って煽ってるのも何かしらが欠如してると思うぞ
  21. 21: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 11:36
    ※18
    感覚としては走り書きに近いこの手のコメント欄で
    変換の優先候補によるものが原因と思われるミスをいちいち揚げ足取りをする
    お前の人間性の浅ましさの方がよっぽど問題だからね
  22. 22: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 12:07
    ※18の人気に嫉妬
    どっちでも伝わるからいいだろよ
  23. 23: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 12:21
    労基が仕事してなくて罰則が無いから守るわけが無い
  24. 24: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 14:29
    そもそも労働基準局がクソだしな
  25. 25: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 15:12
    労働環境がホワイトかの境目
    GWにアナウンサーが
    「最大11連休です」
    を実現できるかどうかよ
  26. 26: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 16:32
    大手の友人とか有給消化がしんどいとか言ってたな
    理解できんかったわ
  27. 27: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 16:50
    上司に有給却下されたから人事部に伝えたら結構な問題になってた。
  28. 28: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月10日 23:09
    >>10
    日本人はホモ・サピエンスではないとでもいうのだろうか……
    週休3日はともかく現代社会の労働でせめて週一くらいで休まないと
    しまいに身体壊すのは生物としてのヒトの限界だぞ
    「過労死」って言葉がなかったころでも「働き盛りの突然死」はそこら中にあっただろ?
  29. 29: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月11日 23:39
    うちの会社だと面倒くさくなって朝にメールで私用で有給使いますで通るわ。
    許可とかそんなもんもいらない、さすがに用事入ってるときにそれはやらんけどさw
  30. 30: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2021年08月16日 00:47
    有給休暇5日取得とか言う、いかにも能無し公務員がドヤ顔で考えただけのクソ制度。

    弊社は「完全週休2日」なので祝日のある週は休日が3日以上になってしまうため、該当する土曜は「稼働日」かつ「全員有休取得日」に変わりましたわ。
    これで有休取得推進とかいわれてもな。

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