バカ「メモを取れ!」←これ本当にメンドクサイ : 妹はVIPPER

バカ「メモを取れ!」←これ本当にメンドクサイ

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:36:22.79 ID:qskmFf/S0.net

覚えられないからメモを取るのであって覚えられるならメモを取る必要ないだろ

なんでメモを取ることを強制するの?


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:37:37.80 ID:t9wPENIv0.net

自分でメモにまとめて俺に渡せや無能って感じよ


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:37:38.49 ID:ue1fz//h0.net

クソ老害「一度説明したからもうしない」

死ね


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:43:06.44 ID:Ph3jS6wa0.net

>>3
そして実際は説明してない場合が多い






4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:37:39.53 ID:g+fpYw2D0.net

人の記憶に絶対はないから


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:38:43.30 ID:vuo0c/S50.net

お前が覚えられると思えないからだわ。
実績あれば言わねぇよ。


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:43:44.50 ID:qskmFf/S0.net

>>6
実績も何もメモとれなんて新人にしか言わないだろ

そもそも覚えられない奴は初めから覚える気のないやつだけだろ

たいていの人間はその日の仕事内容や教わったことを思い出して自分がその仕事をしてる場面をイメージするだけで覚えられると思う

俺はこういう方法で記憶してるからまず忘れないんだよね


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:50:35.17 ID:xxzd0Xt/i.net

>>23
100パーセント忘れないって言い切れんの?


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:38:50.15 ID:T/wtu3fd0.net

メモを取らせるのが教育マニュアル通りの対応だから


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:38:57.02 ID:xxzd0Xt/i.net

絶対に聞き直したりしないなら大丈夫


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:39:34.48 ID:2WtD33H10.net

覚えられずにもう一度聞く

だけならまだ良いが聞いてないと逆ギレをする屑が存在するから


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:39:37.80 ID:SvKQYcMK0.net

メモの取り方まで強制してくる奴は嫌だ


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:41:06.61 ID:XkslLK3F0.net

板書→スマホカメラの時代


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:42:23.61 ID:/k09iRzg0.net

大人なんて、小学生がそのまま大きくなっただけだしなぁ


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:42:27.55 ID:taSLWYIr0.net

まぁ教える側にも教わる側にも色々と問題ある時はある


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:43:53.00 ID:i+Lo64ib0.net

言った言わない論争になるから、メモを取る習慣を付けて自分の身を守れるようになれよってことだよ
言わせんな恥ずかしい


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:48:40.65 ID:kGwJo7WO0.net

強制すんのはバカバカしいけど
教えてる側としては結構複雑な事教えてる時にメモしてないと
ちゃんと次できるのか不安なわけよ

俺は「メモとんなくても大丈夫?」って聞く


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:54:52.28 ID:Ph3jS6wa0.net

>>28
お前はいいやつだな
俺の元先輩(47歳)はメモしようとしたら
「頭で覚えようとしたって駄目なんだよ!!体で覚えろ!!!!」
ってブチ切れてメモをさせなくて
説明が終わったと単に
「何でメモ取ってないんだ?お前もう覚えたのか?じゃあもう説明しないからな」
ってブチ切れて
説明された部分を終わらせて次の工程を聞きに行ったら
「わからないじゃねえんだよ!!もう説明は必要ないんだろ!!お前がそういったんだからな!!!!」←言ってない
ってブチ切れ


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:56:42.93 ID:i+Lo64ib0.net

>>39
そいつ病気じゃねーか
上司にいって病院連れてけよ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:50:28.89 ID:i+Lo64ib0.net

別にこんなところでギャーギャー騒がなくても、直接本人に言えばよくね?
こんなことをまともに話し合えない相手なら、そんなやつと仕事をしていること自体問題だよ


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:52:19.60 ID:g6wHYV5gi.net

一度おしえたこととか調べられることは聞かないで?→聞くのが怖くなって自己判断→ミス→わかんなかったらすぐ聞いて?←いまここ


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/21(月) 23:57:28.82 ID:seGamAeCO.net

>>36
あるある


47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:02:24.41 ID:3nnGkq5S0.net

マニュアルがあればできるような仕事は誰でもできるようにマニュアルつくりゃあいいのにな
だが使えないマニュアルも多々あって意味をなしてないけど


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:08:22.86 ID:2haKSVdw0.net

メモ取らないと覚えられないくらいの鳥頭なんだなって聞き流してるけど?


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:10:12.58 ID:t4/097X10.net

メモしなくていいの?って言われて、そこでメモ帳出すと言われなきゃできないのかって思われるのも嫌だから
あとで纏めますって言ってる

案の定何か忘れてる


62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:24:52.19 ID:R8bKu4jS0.net

教える側になればわかるけど
ただぼーっと座っていられたら聞いてくれてるのかどうかわからなくて困るよね

かといってメモとりまくってる奴も、本質的でないことまでメモしてて結局要点掴めてないだろうから困るけどね

要点はまとめてプリント渡して、必要あったらそれに書き足してねくらいが最適だと思う


63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:30:31.32 ID:t4/097X10.net

>>62
プリントとかそんな学校の先生みたいなことしてくれる人いないわ


64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:35:15.59 ID:ur7e2Yfu0.net

>>63
作ってくれる人はいたけど
「こんなもん見てんじゃねえ!!」
ってブチ切れされて奪われて
「分からないならプリント見ればいいだろ?は?なくしたのか?」
ってブチ切れされた


69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:46:20.84 ID:62s18fBl0.net

だいたい後輩にさえ上手く接する事ができないようなのは出世できないから
後で後輩の方が上に来て冷遇されてるよな


70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 00:47:41.97 ID:ur7e2Yfu0.net

>>69
特定のターゲットにだけそういう態度で他の人には普通
偉い人にはめちゃくちゃ媚売ってたなー


93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/22(火) 01:42:07.39 ID:VCoiWLBk0.net

メモとることよりもメモを取るくらいまじめに相手の話を聞く姿勢をみせることが大事だよな。


引用元: ・バカ「メモを取れ!」←これ本当にメンドクサイ

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  1. 1: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 04:35
    本当は教える側もメモを取らなきゃ意味がないんだよな
  2. 2: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 05:10
    記憶力に根拠の無い自信を持ってる奴がいるから頭痛い
    仮に天才的な記憶力の持ち主だったら、メモ云々の話が出る隙も無いような
    もっと良い仕事就けるだろ
  3. 3: 投稿日 : 2014年07月22日 05:14
    このまとめで変にプライド持ってる奴何なん?キモイ
  4. 4: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 05:25
    「俺はこう覚える!」 そんなことはどうでもいいんだよ。
    記憶に頼る仕事するのがすでにダメ。 こういうのは言って忘れる系の上司やお客とモメる。
    メモ取ったりメールとかで記憶以外で証拠残しておくことで余計な仕事ロス回避できるんだよ。
  5. 5: 投稿日 : 2014年07月22日 05:25
    そもそも確実に伝達しなきゃいけないことを口頭で伝えるのが前時代的。
    日本のホワイトカラーの生産性が低いのも納得だわ。
    江戸時代から何も進歩してない。
  6. 6: 投稿日 : 2014年07月22日 05:34
    こいつら絶対忘れない、覚えられるってことはテストはいつも満点だったんだろうな〜
  7. 7: 投稿日 : 2014年07月22日 05:46
    素直にメモとればいいだけの話。意地をはって、ことを荒立てているのは>>1じゃん。
    どうせ普段から手を抜いて叱られているタイプなんだろ。だから、つまらないことで反発する。

    ※5
    お前、ドイツ人の生産性云々っていうバカなニュースを見た口だろ。「そんな数値化できないもんで判断するな」と一蹴されたネタなのに。
    子供はすぐに信じちゃうんだな。そうやって分かった風な態度取っていれば賢ぶれるもんなww陰で中二病だとバカにされているだろうけどさ。
  8. 8: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 05:48
    記憶力が良いと思われてないんだろ
    信用されるだけの実績あれば誰も言わんよ
  9. 9: 投稿日 : 2014年07月22日 05:54
    ※5
    確実に伝えるから口頭なんだよ質問も出来るしな
    お前はテレパシーか?メールだと齟齬が発生するよな?脳みそにジャックブチ込むの?
  10. 10: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 05:56
    先輩からしても同じこと何回も聞かれるのはメンドクサイからな
    絶対忘れないんで大丈夫っす!と断言できるならいいんじゃないの
  11. 11: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 05:58
    ※7
    いや労働生産性は数値だと思うがw
  12. 12: 投稿日 : 2014年07月22日 06:03
    メモとらないやつは理解してないことが多い。上司としても部下の記憶力なんか信用してない。
    とりたくないならとらなくていいじゃんそいつの印象が悪くなるだけだろ。
  13. 13: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 06:14
    人の記憶って案外あてにならんよ
    昨日の夕食は覚えてる?昨日食ってた時点では覚えてたよね?
    ようはそういうこと
  14. 14: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 06:15
    一々逆らうんじゃなく僕頑張りますよ?アピールぐらいしとけ
    お前が自分に自信持ってようが知らねーよ

    マニュアルは作ってもらうんじゃなく自分で作る物
  15. 15: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 06:35
    そもそもメモなんて人に言われてすることじゃない
    メモを取らされてると思ってる奴にメモ取れって言っても意味ないしな
    僕は言われたことは100%絶対に忘れませんと言われてもどうしてそれを信用出来ようか?
    地道なことが出来ないやつに大きなことは出来ないよ
  16. 16: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 06:39
    メモとっとけば相手が安心して変な波風が立たずに済むんだからすれば良いだけ
    その辺に考えが至らないような奴だから「メモ取れ」と言われる
  17. 17: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 06:50
    人間は覚えたことを忘れる生き物だから
  18. 18: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 07:15
    メモとるのめんどいだけやろ
  19. 19: 名無っし~ 投稿日 : 2014年07月22日 07:35
    メモでは限界があるから
    スマホ写真を撮る
    上司「情報漏洩につながるから撮影禁止な」
    は?
  20. 20: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 09:08
    そりゃアホでもできる作業しか担当しないならメモもいらんわな
    >>1みたいな変なプライド持ってるアホはたち悪いんだよな
  21. 21: アホの自己紹介だな 投稿日 : 2014年07月22日 09:15
    人間の記憶はすごく曖昧で、大筋が変わることはなくても細部がすり替わることは全ての人間に起きる。
    これは人間である限り避けることができない。
    そして、量的に細部であっても担当業務にとっては重要な点であることはままある。

    こんなのは成人なら当たり前に知っているべきことだろう。

    まあ、目という手段だけにこだわるのも愚かだけどな。
  22. 22: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 09:17
    一度教えられた所を
    「ここはこれでよかったですか?」と確認に来るならどんどん来て
    「ここはどうするんでしたっけ?」とか言ってくる奴は何考えてんだボケ
  23. 23: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 09:33
    間違えやすいポイントだけど大丈夫?と言われてるもんじゃん
    しんぱいされてんだからあ素直に「では書いておきます」と言えるやつの方がコミュ力高い
    大丈夫と答えるメリットが何もない
  24. 24:   投稿日 : 2014年07月22日 09:51
    昔大学病院でオペ器材の滅菌管理士として働いてた時はメモとマニュアルなしに仕事なんてとても覚えられなかったよ
    責任の重い業務を前にして記憶などという曖昧なものを信用する人は全くいなかったね
    まぁ>>1ちゃんは天才だからどんな仕事でも関係ないか
  25. 25: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 10:02
    メモを取る⇒それを基にマニュアルを作る⇒>>1がマニュアルを基に後輩に教える、以下ループ
  26. 26: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 11:36
    俺は後輩に何度聞かれても丁寧に教えてやる
    さすがに5回以上同じことを聞かれると怒るが
    ほんの2,3回程度なら丁重に教えてやる

    日本人はもっと「監督不行届 」って言葉を知った方がいい
  27. 27: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 11:45
    世の中には何度言っても何度教えてもメモを取らせても出来ない奴ってのが居るらしい
  28. 28: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 12:22
    メモしてもそんなこと教えてない!って言い張るやつが居るらしい
    メモ書いてどうにかなる程度のことならマニュアル書いとけや
  29. 29: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 15:02
    ※19
    撮影していいものかダメなものかすら理解してないなら
    大人しく上司の言うこと聞いとけよ。
  30. 30:   投稿日 : 2014年07月22日 16:25
    日本で働くというのはこういうことでもある
    文句あるなら海外で働きな
    日本はそういう国だから
  31. 31: 名無し 投稿日 : 2014年07月22日 16:41
    新人に当てられる人が2年目の人なら相手にも余裕が無いと思って堪えられる。3・4年目で教育担当とかなら上司に相談する。それより上なら諦めて周りを見て覚える
  32. 32: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 17:42
    ※30みたいなのがいるから
  33. 33: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 17:56
    一度見た聞いただけで何でも覚えられるなら、なんで東大卒じゃないの?
  34. 34: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 18:22
    やっぱこいつ馬鹿じゃんw
  35. 35: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 18:24
    重要な事を口頭で伝えて終了ってのは無責任すぎる
  36. 36: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月22日 19:50
    メモなんていらね。そういう時期がありました。
    転職したらそこの上司が最悪で指示を4つ5つどころじゃなく、
    20~30被せてくるもんでさすがに覚えられなかった。
    かつ、その場でメモ取りながら例えば昨日指示されたAやりながら今言われたBは物理的に不可能ですよ?って指摘しないとあとで気づいてもうるさいこと言われたりな。
    要するにメモ取らせるのは上司の怠慢。
    1つ2つの指示忘れるような奴は知らん。
  37. 37: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月23日 10:21
    俺はまず理解させる
    記憶じゃなくて理解できたらやるべき事なんか芋づるだから
    理解出来ないならメモ取れって言う

    手順は俺が考えたのを教えてあげるから、と
  38. 38: 投稿日 : 2014年07月24日 02:32
    メモとれ!→メモとってないで話を聞け!
    なぜなのか
  39. 39: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2014年07月24日 16:41
    プリントってなんだよw
  40. 40: 名無し 投稿日 : 2014年08月14日 12:13
    そんなに優秀ならメモをとるのもさぞかし上手なんだろうな
  41. 41: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2015年07月26日 10:28
    うわー他人任せの負け犬揃いだなオイw

    メモも取れない頭の弱さじゃ仕方ねえな
    一生底辺やってろボンクラどもw

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