【画像】トヨタ「仕事における7つのムダがこれです」

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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:29:58.834 ID:akXbXXR8dHLWN.net

no title




19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:40:52.869 ID:oqZKMR8B0HLWN.net

>>1
でもこれをやる人が出世する会社が多過ぎる



2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:30:09.683 ID:akXbXXR8dHLWN.net

お前らやってないか?

















3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:31:59.236 ID:m5Xc0UaZ0HLWN.net

そもそもニートだからやってない



4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:32:17.112 ID:BmPBPAHH0HLWN.net

最初の会社がもろにこれだった



5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:32:22.041 ID:GhOWIcIX0HLWN.net

現場だから大丈夫



6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:33:00.914 ID:akXbXXR8dHLWN.net

4番やってしまうわ



7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:33:05.039 ID:dmy68SbW0HLWN.net

仕事中のゲームやオナニーは許される神企業



8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:33:27.985 ID:gssGIjQjaHLWN.net

みかかだけど完全一致
特に事前資料を偉い人にみせないと殺される



9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:33:47.016 ID:zkwRiOzPaHLWN.net

突き詰めると生きてることが無駄に感じてくるよ



10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:33:47.790 ID:B7cO6Qq10HLWN.net

日産かな



11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:34:00.636 ID:At9jrKt6MHLWN.net

全部消したら弊社もろとも消滅しそう



12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:34:02.510 ID:akXbXXR8dHLWN.net

根回し無駄なんか



13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:34:09.283 ID:Otatpoja0HLWN.net

ただいるだけのゴミが多い会議



14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:35:08.580 ID:+RAMvKPN0HLWN.net

わりとやっちゃう



15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:35:37.413 ID:dnSVh4Ou0HLWN.net

辞めた会社がこれだったわw



16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:36:12.252 ID:akXbXXR8dHLWN.net

根回ししないと企画通らんのだが



17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:36:31.345 ID:1gcGGx4n0HLWN.net

根回しって和製英語なのか



18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:39:03.918 ID:tWtYxNG80HLWN.net

さすが超一流企業だ…



20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:43:13.526 ID:cOaFqxwD0HLWN.net

これらをやって成功した過去があるから真似する奴がいて、そいつらが失敗したのを問題視してるだけ
つまりこの7つをやりすぎない範囲でやるのが正解



21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:43:25.909 ID:oqZKMR8B0HLWN.net

1人でも根回しが足りないと会議で潰されて
「君は根回ししないから案件の進みが悪い」
なんて言う非常勤顧問がいたりさ

弊社ゴミ
トヨタ見習え



31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:56:08.682 ID:dnSVh4Ou0HLWN.net

>>21
これ前の会社がそうだったわw
決めるはずの会議なのに事前の根回しで既に決まった事をみんなで話し合って決めた体にするためだけの会議だったわw
馬鹿馬鹿しいから適当な仕事入れて会議出でずにネカフェでシコって報告だけしてもらってたwww



22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:43:57.043 ID:V7SZJKfy0HLWN.net

わかってんなら頼むから5番をちゃんと教育してくれよ



23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:44:40.104 ID:oqZKMR8B0HLWN.net

効率より顧客満足より各派閥の上司の
顔を立てることが最優先
もうね。。。



25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:46:10.497 ID:BmPBPAHH0HLWN.net

>>23
転職したほうが早くね?



24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:45:54.503 ID:g/sXSsBc0HLWN.net

根回しってなんか英語で言い方あった気がする



26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:46:54.041 ID:BmPBPAHH0HLWN.net

>>24
NEMAWASHI
のシタニ書いてある



27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:47:16.638 ID:g/sXSsBc0HLWN.net

>>26
そうコンセンサスだ



28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:49:20.131 ID:xCd9zkg5dHLWN.net

「全員に」根回しは要らないだろうけど多少は必要じゃないか?



30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:55:50.635 ID:M+dV+Q/Q0HLWN.net

予定書報告書
これやるだけで本チャンの仕事の数倍の時間食うというね



35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:00:04.178 ID:BmPBPAHH0HLWN.net

>>30
あるよな
わけわからない資料作り

会議で読むだけで普段は何の役にも立たない資料って作る意味あんのか?っていう
しかも業務時間に作ってると怒るくせに残業してやってると無駄残業と言われるという



32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:56:17.754 ID:BmPBPAHH0HLWN.net

前いた会社なんか数字資料を順番に読み上げるだけ…のためにわざわざ土曜日潰して会議してたもんな
何のための会議なのか本当になぞだった



34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 08:59:17.895 ID:GhOWIcIX0HLWN.net

人事評価シートは即刻やめてくれ



38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:06:35.430 ID:3TMO9mfK0HLWN.net

>>34
これほんとに何とかならんかなぁ
書くのもそうだけど
あんなもんのために作業してるヤツいると思うと何もかも報われない



36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:00:59.542 ID:MyVp0kmN0HLWN.net

効率を求めすぎてロボットみたいな人間ばっかだけどな



37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:01:32.573 ID:mbB2D0ETMHLWN.net

おう誰かモチベーションアップ株式会社の箇条貼ってやれや!!



40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:20:47.242 ID:edqeWREU0HLWN.net

最初はいいが、567ワロタ
何だよごっこの無駄



46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:33:05.612 ID:dnSVh4Ou0HLWN.net

>>40
笑ってるけど567って結構重要だし多かれ少なかれこう言う事やってるとこあるぞ



41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:21:50.404 ID:Wws+eaVE0HLWN.net

資料1枚は無理だなあと思ったら事務と技術系の話か



42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:24:24.992 ID:EeyRN04w0HLWN.net

トヨタマンのリーダーシップみたい



43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:26:27.225 ID:edqeWREU0HLWN.net

だが上司のプライドまで踏み込んで書いているからこそ、世界有数の企業にまで成長したんだよな
すげーよ



44: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:27:49.943 ID:s7+wO/TGdHLWN.net

5番ほぼ全ての会社の人が当てはまるだろ



45: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:28:35.848 ID:YQX+PQoa0HLWN.net

できないではなくて…の張り紙の対極だな



47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:41:20.667 ID:hcEUL5aw0HLWN.net

234を無くすためにはまず5が必要



48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:43:13.435 ID:6sIV2gRy0HLWN.net

これを徹底すれば素晴らしいが
真似をして掲げるだけで経営者自身が取り組まなければ意味がない



49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:43:48.709 ID:3TMO9mfK0HLWN.net

無能上司が本当に多すぎる
結果出す事は前提だし大事だけど下っ端でちょっとできるだけのヤツが下手に昇進しちゃいかんのよ



52: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:45:46.918 ID:OkWDwSWxdHLWN.net

>>49
営業マンの才能とマネージャーの才能は別だもんなあ
降格制度が機能してないから変な奴が中間管理職に溜まったままなんだよな



50: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:43:50.593 ID:OkWDwSWxdHLWN.net

仕事の無駄をなくす会議をサビ残でやってる会社とか



51: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:45:04.897 ID:EeyRN04w0HLWN.net

プライドのあるやつはやっぱり駄目だ



53: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:47:27.953 ID:w8xuFB3c0HLWN.net

なお、負債25兆円



54: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:47:47.944 ID:JowMynrb0HLWN.net

実のない会議で仕事した気になる奴らが多すぎてウンザリする



56: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 09:51:16.648 ID:xCd9zkg5dHLWN.net

社内資料はA3未満じゃないと受け付けないとかやってるんだろうか



59: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 10:16:36.137 ID:BXVgVTCY0HLWN.net

Slackとかで報連相してたら全部必要ないもんな



60: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 10:22:03.977 ID:edqeWREU0HLWN.net

>>59
そんな程度で上手く行くなら多くの会社は苦労してないと思う



61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 10:26:24.743 ID:BXVgVTCY0HLWN.net

>>60
しないやつがいるからくだらんルールができて形骸化しちゃうだけじゃん



62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 10:26:51.055 ID:GKBAhoEW0HLWN.net

無駄な会議多すぎるよな
個人間の報告で済むようなことをだらだらとやり続ける
全員で共有すべきことを精査してから会議してほしい



63: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 11:20:17.019 ID:2P59AHSV0HLWN.net

ほとんどの要素に上司のプライドが食い込んでるのがやっかい



64: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 11:23:30.735 ID:RSo/VLLO0HLWN.net

無能上司がムダ



65: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 11:23:36.614 ID:yK08E/6hdHLWN.net

1枚の資料だけで共有できる情報量の会議しかしないの?



67: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 12:09:10.904 ID:IHz+C+FG0HLWN.net

>>65
参加者は全員情報共有できてる前提だから会議は意志決定するだけ
上司に無駄な報告する必要ないから時間もかからずすぐ終わる



66: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/31(火) 11:25:37.046 ID:eUDHLW+j0HLWN.net

3つくらいにまとめられない無駄



引用元: 【画像】トヨタ「仕事における7つのムダがこれです」







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  1. 1: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 04:35
    それを価値のあるものとして評価する偉い人が居る事で事実価値がある事になるから無駄ではないんだよ
  2. 2: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 04:38
    >>1
    そんなものを価値にしている会社に価値は無いだろ
    即刻、転職だわ
  3. 3: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 05:07
    つまり上司が無駄ということですね
    分かります
  4. 4: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 05:20
    >>3
    知識も経験も実力もない無能世代がなんか言ってる
  5. 5: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 07:32
    >>36
    ロボットになりたくないなら責任感もてばええんよ
  6. 6: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 07:35
    ベテラン宅建士なんて朝早く出てきてネットサーフィンやって遊んでるよ
  7. 7: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 07:43
    つうか、事務系、企画系の仕事のほとんどがこれじゃないか?
    よくわからない会議で何度も同じ説明させられてるし、そのたびに資料を作らされてるし、それを事前に提出しないといけないし、さらに上長に事前説明しなきゃいけない。
  8. 8: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 07:58
    「マンネリのムダ」

    これだけは除外してくれ。
    うちのところのプライドの塊の室長が「常に新しい事に挑戦していく」みたいなのを目標にしているんだが、そのせいで変化を求められるんだ。
    今まで充分効率的で事故も起きていない方法をなんで変えなきゃいけないんだよ?
    若い世代には古臭い考えに思えるかもしれんが、確実な方法だからこそマンネリ化するんだぞ。
  9. 9: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 08:13
    米7
    っっつうつう営業系っつう
    発言していいのは有資格者だけって風潮つくってるみたい
    結果現場経験乏しい人たちだけで決めてて
    高く買って安く売ってるよ
    トヨタ生産方式とは真逆な寛治っちゃね
  10. 10: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 08:17
    室長が⑤だわ
    めんどくさいから僕が責任持ってやりきってる
  11. 11: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 08:46
    スバルだとどんな感じ?
  12. 12: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 10:32
    楽しくなってきたわありがとう御先祖様
  13. 13: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 10:34
    無駄は全て下請けにって会社だからなデカい会社の下請けハラスってだけ
  14. 14: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 10:51
    5は口頭でも報告だけはしとかないと上意下達が崩れないか?
    報告しないほうが正しいみたいな風潮になっても困る
  15. 15: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 11:57
    これさ、「組合」幹部にも言ってやれよ。
    なーにが「異論がなければ、執行部に腹案があります」だよw
    代議員大会も毎回「全員一致賛成で可決」ばっかりで、やる意味ねーじゃん!
    給料ボーナスも「業績連動制」にした以上、全部会社のいいなりだしなw
    無駄だよ、無駄! 組合なんざ、「グループ保険の斡旋」と「夕張メロン販売あっせん」dけやってりゃいいんだよ!
  16. 16: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 15:49
    存在がムダな連中が上司が~上司が~って言ってるのは笑えるなw
  17. 17: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月03日 19:17
    ムダとは言ってが「やるな」、「やらなくていい」とは言ってないんだよな
  18. 18: 名無しにかわりまして妹Vがお送りします 投稿日 : 2023年11月04日 09:21
    米17
    何でわからんのかな
    無駄なパターンを解説してくれてるんよ
    活用したいんならKAIZENせーやと知恵くれてるんやで
    簡単な話やろ

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